İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU

İş ve sosyal güvenlik hukuku, işçi ile işveren arasındaki ilişkiyi düzenleyen, çalışma hayatının en temel alanlarından biridir. İş sözleşmeleri, işten çıkarma, kıdem ve ihbar tazminatı, mobbing, fazla mesai, sigorta primi uyuşmazlıkları ve iş kazaları bu alanın en sık rastlanan konularındandır.

Ofisimiz, hem işverenlere hem işçilere yönelik hukuki danışmanlık ve dava takibi hizmeti sunmaktadır. İşverenler için iş sözleşmelerinin hazırlanması, personel disiplin süreçlerinin yönetimi, SGK denetimlerine hazırlık ve iş sağlığı güvenliği mevzuatına uygunluk konularında danışmanlık sağlanırken; işçiler için ise haksız fesih, tazminat, ücret alacağı ve iş kazası davalarında güçlü bir temsil yürütülmektedir.

Sosyal güvenlik hukukunda da emeklilik, prim gün sayısı, malullük aylığı, hizmet tespiti ve SGK uyuşmazlıklarına ilişkin dava süreçleri takip edilir.
Amacımız, her iki taraf için de adil, sürdürülebilir ve yasal çerçevede çözüm üretmektir. Ofisimiz, iş ilişkilerinde olası riskleri önceden tespit ederek müvekkillerine uzun vadeli güvence sağlar.